從KPI到OKR

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一步一步來吧～(●'?'●)不積跬步無以至千里閃閃亮兒的星星?

by：閃閃亮兒_云巔

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日更5集，不定期爆更！訂閱可以收到更新提醒哦~【內(nèi)容簡介】本書介紹了敏捷團(tuán)隊(duì)績效考核的工具、方法，并以案例加以詮釋，針對敏捷團(tuán)隊(duì)績效考核的難點(diǎn)，介紹...

by：電子工業(yè)_電子書

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老鐵，加油唄。

by：歌單精選集

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天道要考核KPI？天兒，天驕，天媚，作為天道的神識，都有點(diǎn)反應(yīng)不過來很不能理解，更不能理解，為什么KPI是要護(hù)著一個(gè)人界的孩子長大。不能理解卻必須要做，本以為很...

by：云起兒

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【內(nèi)容簡介】隨著OKR傳入中國，越來越多的中國企業(yè)開始使用這種先進(jìn)的目標(biāo)管理工具。但是，由于對OKR的本質(zhì)缺乏深入的理解，很多企業(yè)在導(dǎo)入OKR之后，并沒有取得預(yù)...

by：電子工業(yè)_電子書

1.3萬

講課特點(diǎn)：1）有軍旅經(jīng)歷，注重：邏輯性、條理性；2）有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，注重：關(guān)注受眾感受、用通俗的語言來講述專業(yè)化的管理知識；3）有咨詢管理經(jīng)驗(yàn)，注重：落地性、方案性...

by：黃志新讀書

36.2萬

化戰(zhàn)略為目標(biāo)化目標(biāo)為組織化組織為流程化流程為結(jié)果

by：才博咨詢陳導(dǎo)師

2.6萬

化戰(zhàn)略為目標(biāo):通過戰(zhàn)略地圖和經(jīng)營戰(zhàn)略，化公司的戰(zhàn)略為經(jīng)營目標(biāo)！化目標(biāo)為指標(biāo):通過目標(biāo)分解和KPI分解決，把公司的經(jīng)營目標(biāo)和競爭目標(biāo)化為公司/部門/崗位工作產(chǎn)出指...

by：才博咨詢陳導(dǎo)師

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眼睛睡了，人還醒著，是你嗎，當(dāng)代年輕人？

by：歌單精選集

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快速學(xué)會(huì)KPI制定讓績效考核不再難學(xué)習(xí)收益：通過本課程學(xué)習(xí)，學(xué)員能夠：1、理解績效管理如何支撐公司戰(zhàn)略2、掌握基于戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo)的KPII制定的具體方法3、掌...

by：HR私享課