拆書幫|每個(gè)人都有自己的三國,作家劉廣迎全新視角解讀《三國演義》

2022-12-10 16:49:0003:17 746
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繼從心理學(xué)角度研究《紅樓夢》的著作《紅樓心解》出版后,作家劉廣迎又把視角對(duì)準(zhǔn)了另一部名著——《三國演義》。近日,他的新作《說三國 論決策》由新華出版社出版,作者通過分析呂布、諸葛亮、周瑜等三國人物的人生選擇等,揭秘“成人成事”的成功密碼。

對(duì)于兩部著作解讀視角的不同,劉廣迎表示,“《紅樓夢》的故事,來自人們的日常家庭生活,我用它解讀人們的日常心理,也就是人們直覺決策與情感起伏的內(nèi)在機(jī)制?!度龂萘x》的故事,來自風(fēng)云激蕩之時(shí)代,言的是競爭斗爭之大業(yè),我用它解讀人們的重大行為決策?!?/p>

全書分為《擇業(yè)論》《擇人論》《謀勢論》《成事論》《危機(jī)論》等十二個(gè)章節(jié),前十一章從“三國”的人和事出發(fā),進(jìn)行立論和闡述,最后一章則結(jié)合前沿研究,進(jìn)行開放性的論述。作者通過分析諸多三國經(jīng)典人物的成長軌跡和重要事件的起因經(jīng)過,從擇人、謀事以及決策技巧等多個(gè)方面分析成敗原因,既有認(rèn)識(shí)論又有方法論,并從中總結(jié)了人們?nèi)粘9ぷ髦行枰⒁獾囊E。

在劉廣迎看來,呂布的職業(yè)生涯,是不斷“跳槽”的過程。跳槽一次,害一位老板,毀一個(gè)單位,還塑造了“不靠譜”的個(gè)人品牌。一個(gè)人該不該跳槽?如何跳槽?一位老板,該不該接受一個(gè)跳槽的人?如何使用跳槽的人?諸如此類的選人用人技巧,從書中能找到答案。而對(duì)于諸葛亮、周瑜等能力超強(qiáng)的人為什么不選擇自主創(chuàng)業(yè),不自己當(dāng)老大?關(guān)羽與張飛為何死心塌地追隨劉備,不為高官財(cái)色所動(dòng)?作者同樣分析了這些決策背后的思考過程。

除了從書中看到工作職場的成功方法外,劉廣迎也希望讀者能從自身出發(fā),因?yàn)椤懊總€(gè)人都有自己的三國”,家庭、事業(yè)與他者,構(gòu)成一個(gè)三國;價(jià)值、目標(biāo)與手段,構(gòu)成又一個(gè)三國。“它們之間有統(tǒng)一合作,又有分裂斗爭,由此構(gòu)成了人生的‘三國演義’”。他認(rèn)為,徐庶在家庭與事業(yè)發(fā)生沖突的時(shí)候,選擇了家庭,為了母親,他不再向任何人輸出自己的智慧。魯肅為了東吳大業(yè),堅(jiān)決主張與蜀漢合作,在斗而不破中維護(hù)了東吳的利益,即使影響了自己的仕途,也不嘆惜。

通過作者的幽默解讀,讀者可以觀照自己的人生,一個(gè)普通人該追求怎樣的幸福,走怎樣的道路?在《三國演義》云譎波詭的斗爭主題中,劉廣迎找到了這部名著的“一首副歌”,那就是對(duì)人生態(tài)度、人生價(jià)值與人格追求的詠嘆。劉廣迎表示,探討成功“三問”是本書的重點(diǎn),思考人生“三問”是本書的副歌,研究人生的重大行為決策是本書的主要目的。

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