P0.HRBP應(yīng)具備的四項核心能力

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希望每一位朋友成功的速度趕上父母老去的速度，真正的強者不是沒有眼淚的人，而是即使含著眼淚也要勇敢前行的人，其中圈子決定你創(chuàng)業(yè)的高度，思維決定你的創(chuàng)業(yè)方向，歡迎與...

by：創(chuàng)業(yè)學院陸瑤

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企業(yè)家要樹立規(guī)范、誠信、風險、嚴謹、法制的思維。樹立法律服務(wù)消費的理念。企業(yè)家進一步加大風險內(nèi)控的能力，正確處理好公司外部法律顧問和內(nèi)部法律專業(yè)人士之間的無縫對...

by：法律名家講堂

1萬

（想交流和進我們讀書群的聽友，加微haoren131490，請注明是通過什么途徑了解到的播音）財務(wù)自由是一種觀念、一粒種子！種下這個自由的種子，還需要辛勤耕耘，...

by：財務(wù)自由juan

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從不善言辭到聊天高手，讓你每句話都說到對方心里去。情商助攻交際，讓你善解人意。

by：易禾聲聲

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by：高校講堂

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歡迎你走進晨一商學院，我們相信你通過學習應(yīng)用，一定能夠?qū)崿F(xiàn)你的夢想與價值。晨一老師，歡迎學習交流：15207183142（微信同步）不為模糊不清的未來擔憂，只為...

by：私享云

2.3萬

俞俊杰，克諾爾集團中國有限公司采購總監(jiān)&質(zhì)量總監(jiān)，曾先后在博澤中國、SAP、西門子、德爾福汽車系統(tǒng)、上海法雷奧汽車電器系統(tǒng)等知名企業(yè)任職。具有18年以上汽車行...

by：Haizol海智在線

1.9萬

介紹HRBP理念、思路、工具、方法論，公眾號：HR的加油站，與人力資源從業(yè)者一起成長

by：薛定諤的貓_z0

2.3萬

成為hrbp的七大實戰(zhàn)場景和基本技能會辭人會發(fā)展人會激勵人懂業(yè)務(wù)會聊又會“撩”團隊文化的布道者會招人

by：微讀書l主播微微

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《如何養(yǎng)育男孩》有聲書是一本全面了解男孩的說明書，在男孩的成長過程中充滿了無形的挑戰(zhàn)，安東尼·饒博士列出了男孩成長道路上最易出現(xiàn)的8大類問題，包括不合群、霸道、...

by：湛廬閱讀