模擬分權(quán)

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《海鷹老師親自主講》主講內(nèi)容:中小企業(yè)落地管理三板斧：第一、組織管理系統(tǒng)落地第二、企業(yè)文化系統(tǒng)落地第三、人才孵化系統(tǒng)落地海鷹老師18127812883《希望能...

by：海鷹老師中小企業(yè)EMBA

1.9萬

系統(tǒng)學(xué)習(xí)中小企業(yè)組織架構(gòu)體系、進(jìn)入合作制企業(yè)私人顧問咨詢服務(wù)：李海鷹老師《第一期》中小企業(yè)落地管理三板斧：第一、組織管理系統(tǒng)落地第二、企業(yè)文化系統(tǒng)落地第三、人才...

by：海鷹老師中小企業(yè)EMBA

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企業(yè)私人顧問咨詢服務(wù)：李海鷹老師《海鷹老師親自主講》主講內(nèi)容:中小企業(yè)落地管理三板斧：第一、組織管理系統(tǒng)落地第二、企業(yè)文化系統(tǒng)落地第三、人才孵化系統(tǒng)落地雇傭制...

by：中小企業(yè)私人顧問海鷹

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企業(yè)私人顧問咨詢服務(wù)：李海鷹老師《海鷹老師親自主講》主講內(nèi)容:海鷹老師18127812883《希望能夠幫到你》中小企業(yè)落地管理三板斧：第一、組織管理系統(tǒng)落地第...

by：海鷹中小企業(yè)管理運(yùn)營(yíng)

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by：張麗俊_創(chuàng)業(yè)酵母

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中小企業(yè)落地管理三板斧：第一、組織管理系統(tǒng)落地第二、企業(yè)文化系統(tǒng)落地第三、人才孵化系統(tǒng)落地海鷹老師18127812883（希望能夠幫到你）雇傭制：老板雇員工來打...

by：海鷹老師中小企業(yè)EMBA

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股權(quán)分配中常常存在的問題就是，在創(chuàng)業(yè)之初就定下了所有合伙人的股權(quán)比例，定下之后就不再面向?qū)?。沒有考慮將來合伙人可能會(huì)有更多的貢獻(xiàn)，也沒有考慮將來可能還有更優(yōu)秀...

by：刺猬的蕕蕥

94.7萬

這里是模擬的專輯，里面都是手工的哦，有模擬美食店，模擬化妝………總之就是非常的好看\(//?//)\而且有的還會(huì)有教程哦.還不快來瞅瞅

by：Unicorn_森玖

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系統(tǒng)學(xué)習(xí)企業(yè)組織架構(gòu)體系、進(jìn)入合作制、部分簡(jiǎn)介海鷹老師微信18127812883《希望能夠幫到你》中小企業(yè)落地管理三板斧：第一、組織管理系統(tǒng)落地第二、企業(yè)文化系...

by：中國(guó)合伙人全維度

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規(guī)律教育領(lǐng)跑者為企業(yè)打造最具權(quán)威的培訓(xùn)系統(tǒng)幫助企業(yè)老板找到解決問題的核心第一板塊體制:企業(yè)不發(fā)展、高層流動(dòng)、股東不和、家族企業(yè)分裂最根本原因，就是企業(yè)機(jī)制出了問...

by：海鷹中小企業(yè)