贏在組織：從人才爭奪到組織發(fā)展

希望你能強(qiáng)烈地體會(huì)到在本書中我們的首要使命感，即進(jìn)一步確立人力資源作為重要業(yè)務(wù)戰(zhàn)略伙伴的地位，全面實(shí)現(xiàn)人力資源創(chuàng)造更偉大組織的角色，這樣的組織比所有“員工”的總和更強(qiáng)大，業(yè)績更卓越。