總裁管理智慧 中小企業(yè) 分利薪酬篇《二》

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體制改革之法門二:分利

天下熙熙皆為利來、天下攮攮皆為利往

人與人的改變是什么?是你做到多少

學(xué)習(xí)的本質(zhì)是讓內(nèi)在發(fā)生變化,內(nèi)在變化才會產(chǎn)生行動,有了行動結(jié)果就是自然而然的。

人生的改變就是聞思修證的過程。

海鷹老師18127812883《希望能夠幫到你》

大老板和小老板的區(qū)別到底是什么?

是知道一個道理,還是相信?

不是講道理,相信才能獲得成功

老板永遠(yuǎn)不要小瞧任何一個員工,員工一旦爆發(fā)超乎你的想象。

老板就是一根火柴、員工就是一桶汽油,一旦引爆勢不可擋。

老板就是一輛汽車,員工和顧客就是汽油,心中裝的人越多,動力持續(xù)力才會越強。

小老板小,就是小氣、算計 活在形而下

大老板大,就是大方、舍得 活在形而上 冥冥中的必然

老板上道、必須從有形世界,進(jìn)入到無形世界(從器升級至道)

成大業(yè)者的思維方式:

節(jié)點1、天下熙熙皆為利來,天攘攘皆為利往。

進(jìn)入無形、豁得出去

社會的力量是無形的,做人要做人上人、能夠駕馭別人的人。

節(jié)點2、員工進(jìn)入企業(yè)不是來奮斗和拼搏的,而奮斗和拼搏只是他獲利的一種手段。

(設(shè)計一種分利的方式,讓員工不得不瘋狂,人為財起,鳥為食亡)

節(jié)點3、欲成就事業(yè),咱們老板和員工必須成為利益共同體。

人性的光芒,惻隱之心、亨利福特的例子講案例


(君子的標(biāo)準(zhǔn),就是見利思義)

照顧員工、客戶

老板分利的方向:100%→80%→70%......→10%

真正的學(xué)習(xí)是個修行的過程,“無極導(dǎo)師班”就是一個修身修行的道場。

(苦海無邊回頭是岸)

操作原理:財富之道在于“得”還是“舍”;

幻化財富的根本就是:

從有形進(jìn)入到無形,從有限進(jìn)入到無限;

捫心自問:咱們在“舍得”層面是喜舍還是喜得?

到此頓悟:生命就是一場輪回

宇宙的第一真諦是:因果循環(huán)

世人多不信因果

因果何曾饒過誰

想要健康,讓別人健康

想要快樂,讓別人快樂

想要獲得財富,發(fā)自內(nèi)心的成就他人。

慷慨的財富、分享得智慧、

我愛你,我愛我自己,我給你自由,我給我自己自由


老板的思維方向:

幫到別人→幫到自己→老板修行(成就人)

成大業(yè),必是深諳人性之人。

人上人,駕馭他人的人,利益是人最大的枷鎖。

高手就是超越利益,然后用利益去駕馭眾生的人。

宇宙真理:

越想讓自己掙更多,得到的更少

越想讓別人掙更多,自己就越多

娑婆世界本身就是一個不完美的世界,人追求完美就是在追求痛苦。

你總是認(rèn)為你是對的,就是痛苦的開始

小人無過,君子常錯

關(guān)系中輸了就是贏 承認(rèn)我錯了

生意中贏了就是贏 輸了就是輸了。

老婆就是家里的財神

高手講話,

這個女人有福氣嫁給我,我就要對她好

男女之間的關(guān)系最重要的是什么?

男人這輩子只做讓女人高興的事

人生只做三件事

第一、快樂

第二、健康

第三、長壽

做父母的身體健康,就是給孩子賺錢

06歲的孩子,像皇帝皇后一樣對待他

612歲的孩子像向公主和王子對待他

12歲以上的孩子,像像朋友一樣對待他

三界以內(nèi)以物換物

三界以外以念換物

地獄門前三把刀

生氣、著急跟上火

一個不開悟的人,總是拿生氣傷害自己的身體

一旦開悟瞬間,天天是好天,事事是好事,人人是好人

正的學(xué)習(xí)是內(nèi)心發(fā)生微妙的變化,心動了才會行動

內(nèi)在的微妙,差之毫厘,卻失之千里


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