禮賢下士,籠絡(luò)人才

2021-01-30 14:41:4902:32 24

用戶評論

表情0/300
喵,沒有找到相關(guān)結(jié)果~
暫時沒有評論,下載喜馬拉雅與主播互動
猜你喜歡
禮賢說論語

上海師范大學(xué)古籍整理研究所退休教授王禮賢老師開設(shè)的國學(xué)經(jīng)典課《甲骨文書法與國學(xué)經(jīng)典》中的一個專題。感興趣的聽眾也可以關(guān)注微信公眾號《甲骨文書法與國學(xué)經(jīng)典》,...

by:王禮賢的國學(xué)課堂

人才池 | 人才復(fù)制寶典

改革開放的40年,低成本勞動力造就了世界工廠,中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展突飛猛進(jìn)。然而,隨著“劉易斯拐點(diǎn)”的到來,中國人口紅利逐漸消退,企業(yè)迫切需要轉(zhuǎn)型,邁向高質(zhì)量發(fā)展之路。...

by:攀登者1982

《人才池》

本書站在經(jīng)營者的視角,結(jié)合中國本土企業(yè)的管理實(shí)踐,從戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)和戰(zhàn)果三個層面,層層解剖了當(dāng)下企業(yè)人才培育存在的認(rèn)知和行為誤區(qū),從人才培育的頂層設(shè)計(jì)開始,給出了一...

by:Vya6768

人才盤點(diǎn)-創(chuàng)建人才驅(qū)動型組織

在未來的數(shù)十年中,中國必須完成從人力資源大國向人才大國的轉(zhuǎn)型,這場轉(zhuǎn)型深刻而艱難,卻是中國能否取得國家競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵,也是中國企業(yè)能否取得全球競爭...

by:至簡Jamie