657籠絡(luò)人才（一）

1.8萬(wàn)

怎樣籠絡(luò)人心

by：股寺掃地虎

6.9萬(wàn)

改革開(kāi)放的40年，低成本勞動(dòng)力造就了世界工廠，中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展突飛猛進(jìn)。然而，隨著“劉易斯拐點(diǎn)”的到來(lái)，中國(guó)人口紅利逐漸消退，企業(yè)迫切需要轉(zhuǎn)型，邁向高質(zhì)量發(fā)展之路。...

by：攀登者1982

3080

by：實(shí)戰(zhàn)商業(yè)智慧

3492

by：隆美栗園范麗杰

2.3萬(wàn)

by：聽(tīng)友323060599

1萬(wàn)

從戰(zhàn)略定位、人才規(guī)劃、人才環(huán)境、人才資源、人才流動(dòng)等多視角比較分析了國(guó)際一流國(guó)立科研機(jī)構(gòu)的人才與發(fā)展，并以不同學(xué)科領(lǐng)域的國(guó)內(nèi)外一流研究所為案例進(jìn)行了對(duì)比分析

by：聽(tīng)友53148527

3.3萬(wàn)

本書(shū)站在經(jīng)營(yíng)者的視角，結(jié)合中國(guó)本土企業(yè)的管理實(shí)踐，從戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)和戰(zhàn)果三個(gè)層面，層層解剖了當(dāng)下企業(yè)人才培育存在的認(rèn)知和行為誤區(qū)，從人才培育的頂層設(shè)計(jì)開(kāi)始，給出了一...

by：Vya6768

2401

讓招聘準(zhǔn)確率倍增

by：1513504gkrx

3.2萬(wàn)

在未來(lái)的數(shù)十年中，中國(guó)必須完成從人力資源大國(guó)向人才大國(guó)的轉(zhuǎn)型，這場(chǎng)轉(zhuǎn)型深刻而艱難，卻是中國(guó)能否取得國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵，也是中國(guó)企業(yè)能否取得全球競(jìng)爭(zhēng)...

by：至簡(jiǎn)Jamie

2117

如何激發(fā)員工工作積極性，除了工資和獎(jiǎng)金之外，更應(yīng)該激發(fā)員工發(fā)自內(nèi)心的激情。

by：清雅伊生心理健康