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日更5集,不定期爆更!訂閱可以收到更新提醒哦~【內(nèi)容簡介】改變是企業(yè)唯一不變的真理,世界上沒有一勞永逸的產(chǎn)品和技術(shù),更沒有永不失敗的企業(yè)。正在轉(zhuǎn)型的...
by:人民郵電_電子書
企業(yè)文化與經(jīng)營業(yè)績之間存在著一種簡明的邏輯,即'文化—分工和協(xié)作—績效'。文化作為一種思維和行為習(xí)慣,通過作用于'分工'和'協(xié)作',對(duì)組織績效產(chǎn)生積極或消極的...
by:識(shí)干家聽管理
2018年11月1日,習(xí)近平總書記,在民營企業(yè)座談會(huì)上的講話
by:喜馬拉雅小紅花
為何紐約地產(chǎn)大王川普能夠以天才般的智慧、卓越的商戰(zhàn)奇謀改寫自己的命運(yùn)、逐利全球?為何像福特汽車、IBM等美國企業(yè)能夠克服重重困難,成就百年輝煌?而為什么83%的...
by:中智信達(dá)頻道
企業(yè)家要樹立規(guī)范、誠信、風(fēng)險(xiǎn)、嚴(yán)謹(jǐn)、法制的思維。樹立法律服務(wù)消費(fèi)的理念。企業(yè)家進(jìn)一步加大風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控的能力,正確處理好公司外部法律顧問和內(nèi)部法律專業(yè)人士之間的無縫對(duì)...
by:法律名家講堂
15個(gè)企業(yè)歷史遺留問題處理方法:“無票支出問題的解決”“增值稅虛開問題的處理””資本抽逃問題的處理““賬外資金回流問題的處理”……
by:學(xué)兩招APP
趙云——中小民營企業(yè)機(jī)制落地之道
by:名師講座大全集
股權(quán)激勵(lì)的核心目的并非僅僅在于培養(yǎng)了多少個(gè)股東,而更在于打造了多少個(gè)像老板一樣思考和行動(dòng)的小老板、合伙人。激勵(lì)之前,必須清楚知道5個(gè)點(diǎn):1、怎么分,什么方式...
by:成雪鋒講股權(quán)激勵(lì)
如果你學(xué)習(xí)管理,總感覺無頭緒不通透如果你處理問題,總有人說你抓不住本質(zhì)如果你提的建議,總是被上級(jí)置之不理如果你作為老板,總是感覺顧此失彼問題就在于,你:只看到了...
by:和君智道商學(xué)
美資汽車零部件公司事業(yè)部中國區(qū)總監(jiān)。曾任佛吉亞排放控制技術(shù)中國區(qū)制造工程經(jīng)理,工廠總經(jīng)理,克康環(huán)保技術(shù)公司運(yùn)營經(jīng)理等。十八年以上汽車零部件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有豐富企...
by:Haizol海智在線
伊洛姑蘇
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