226第20章,管理要懂一點心理學之五——請員工吃飯有什么作用?

2024-10-15 22:28:1308:40 43
聲音簡介
精彩劇透:
“拿人手短,吃人嘴軟”
吃飯不僅可以互相增進了解,增進感情,而且吃了別人的飯,理應幫助別人做事,提供力所能及的幫忙,這就是請吃飯的奧妙,吃飯是在打心理戰(zhàn)。
你想別人怎樣對待你,你就要怎樣對待別人。在別人給予他人好處后,人們心中會有負債感,總希望能夠通過同一方式償還這份人情,這就是心理學上所說的互惠原則,是指受人恩惠就要回報互惠原則,認為人是三分理智,七分感情的動物友善,會孕育友善付出,會孕育付出。
愛默生說過:“人生最美麗的補償之一就是人們真誠地幫助別人的同時,也幫助了自己”。
日本商人說:“施恩是回報率最高的長線投資”。
關(guān)心別人就是關(guān)心自己,這就是相對論的角度。

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